O que é PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento que a NR-1 exige de toda empresa com empregados CLT, tendo substituído o antigo PPRA. Ele identifica os riscos ocupacionais de cada função — físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidente —, define as medidas de controle e alimenta o eSocial e o PCMSO. Empresa sem PGR fica exposta a autuação do Ministério do Trabalho, dificuldade em renovar seguro e responsabilidade em caso de afastamento por doença ocupacional.
Escritórios de contabilidade com departamento pessoal, consultorias de RH e corretoras de seguro de vida ou saúde empresarial lidam com clientes de segmentos muito diferentes — comércio, indústria, serviços —, cada um com riscos próprios, e não têm engenheiro ou técnico de segurança do trabalho para elaborar o documento de cada cliente.
A Alfa Polo levanta os riscos de cada função, elabora o PGR conforme a NR-1 e entrega o documento pronto para uso no eSocial — do levantamento à entrega, com equipe multidisciplinar e atendimento direto e transparente, em nome da Alfa Polo.
Este serviço faz parte da área de licenciamento ambiental da Alfa Polo e costuma ser contratado junto com licenciamento ambiental — movimentação de terra e licenciamento ambiental para indústrias metalúrgicas — concentrar tudo num único fornecedor reduz prazo, custo e retrabalho.
Quando contratar (ou terceirizar) este serviço
- Sua contabilidade cuida do departamento pessoal de clientes que ainda não têm PGR
- O cliente foi autuado ou notificado por falta do documento
- Sua consultoria de RH terceiriza a parte técnica de segurança do trabalho
- Você vende seguro de vida ou saúde empresarial e a corretora pede o PGR como parte da apólice
- Sua carteira tem empresas de segmentos diferentes e você não quer manter engenheiro de segurança fixo
- Há lote de clientes pequenos e médios para regularizar de uma vez
O que entregamos
- Levantamento das funções, processos e riscos ocupacionais da empresa
- Inventário de riscos por função conforme a NR-1
- Definição do plano de ação e das medidas de controle
- Elaboração do documento base do PGR
- ART/RRT do responsável técnico
- Orientação para alimentação do eSocial com os dados do inventário
- Dossiê final entregue ao parceiro
Como funciona, passo a passo
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1
Briefing
Você envia o quadro de funções e o segmento de atuação da empresa. Devolvemos escopo, prazo e preço.
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2
Levantamento de riscos
Vistoriamos o ambiente de trabalho e identificamos os riscos ocupacionais por função.
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3
Documentação
Elaboramos o inventário de riscos e o plano de ação conforme a NR-1, com ART do responsável técnico.
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4
Entrega
Entregamos o PGR assinado e o dossiê completo, prontos para uso no eSocial.