O que é laudo Ergonômico NR-17
O laudo ergonômico, ou Análise Ergonômica do Trabalho (AET), avalia as condições de trabalho de uma empresa conforme a NR-17: mobiliário, postos de trabalho, ritmo, levantamento de peso e organização das tarefas. É exigido em fiscalizações trabalhistas, usado como base para o PGR e para prevenir afastamentos por LER/DORT, e cada vez mais cobrado por empresas que precisam demonstrar gestão de saúde ocupacional para clientes e seguradoras.
Para consultorias de segurança do trabalho e escritórios de RH terceirizado, o obstáculo é ter ergonomista disponível para atender vários clientes com perfis de posto muito diferentes — escritório, linha de produção, operação logística — sem represar a agenda ou perder qualidade na análise.
A Alfa Polo executa a avaliação do briefing à entrega: visita os postos de trabalho, aplica os critérios da NR-17, elabora o laudo com parecer e recomendações, e entrega pronto para compor o programa de saúde ocupacional do cliente, com atendimento direto e transparente, em nome da Alfa Polo.
Este serviço faz parte da área de laudos técnicos da Alfa Polo e costuma ser contratado junto com laudo de patologias industrial e laudo técnico de área construída — concentrar tudo num único fornecedor reduz prazo, custo e retrabalho.
Quando contratar (ou terceirizar) este serviço
- Sua consultoria de SST atende empresas que precisam de laudo ergonômico NR-17 periódico
- O cliente foi notificado em fiscalização e precisa regularizar a análise ergonômica
- Sua equipe de RH não tem ergonomista habilitado disponível para o volume de clientes atendidos
- Você quer encaminhar os laudos ergonômicos dos seus clientes de SST para uma equipe especializada
- O cliente tem postos de trabalho variados (escritório, produção, logística) e precisa de análise específica para cada perfil
- Houve afastamento por LER/DORT e é preciso um laudo técnico para revisão dos postos envolvidos
O que entregamos
- Levantamento prévio dos postos e funções a avaliar
- Vistoria técnica dos postos de trabalho, com observação e entrevista aos colaboradores
- Avaliação de mobiliário, ritmo, esforço e organização das tarefas conforme a NR-17
- Registro fotográfico dos postos analisados
- Parecer técnico com identificação de riscos ergonômicos
- Recomendações de correção por posto avaliado
- ART ou RRT do responsável técnico pelo laudo
- Laudo técnico assinado, pronto para compor o PGR do cliente
Como funciona, passo a passo
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1
Briefing
Você envia os postos e funções a avaliar. Definimos escopo, cronograma de visitas e preço.
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2
Avaliação em campo
Nossa equipe observa os postos de trabalho, entrevista colaboradores e registra as condições ergonômicas encontradas.
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3
Elaboração do laudo
Redigimos o parecer técnico com riscos identificados e recomendações por posto, com ART ou RRT recolhida.
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4
Entrega
Entregamos o laudo assinado, pronto para compor o programa de saúde ocupacional e o PGR do cliente.